אימון עסקי

אימון עסקי

אימון עיסקי

ארגונים, כמו אנשים, הם אורגניזמים חיים, בעלי אופי משלהם, חזקות וחולשות, ופוטנציאל עצום. מה שקובע את האופי, ההצלחה, והדינאמיקה של ארגון מסוים הוא בעיקר האנשים שמרכיבים אותו, ובראש ובראשונה, הארגון הוא המראה של מובילי המערכת שלו.
מנהיגות חכמה בעידן הזהב אליו אנו מתקדמים, היא זו של מובילי מערכת שיודעים לקחת אחריות על הניהול העצמי שלהם לפני שהם ניגשים לנהל אחרים. מנהיגים שמבינים שהדרך הקצרה והרווחית היא הדרך המודעת, הם אמיצים, פורצי דרך ונאמנים לעצמם.
שירותי אימון אינטגרטיבי לארגונים כולל יישום תוכנית מקיפה למנהלים ולחברות בהתאמה אישית, להצלחה עסקית ושקט נפשי עבורך ועבור העובדים שלך (יכול להיות בשילוב עם אימון לחיים). האימון וההדרכות ניתנים בשפות עברית ואנגלית.

תוצאות של אימון עסקי
תקשורת בהירה ומחזקת
תקשורת בהירה ומחזקת
ארגון וסדר
ארגון וסדר
מערכות תפעול חכמות
מערכות תפעול חכמות
חסכון בעלויות מיותרות
חסכון בעלויות מיותרות
שיפור רווחיות
שיפור רווחיות
העצמה אישית ושקט נפשי
העצמה אישית ושקט נפשי
הנאה בעבודה
הנאה בעבודה
תוכנית ארבעת השלבים לאימון עסקי
שלב 1

הערכה
הערכת מצב של בזמן ההווה, הגדרת צרכים, זיהוי יעדים ראשוניים ,שרטוט חזון ובחירת ערכים

שלב 2

התווית הדרך
מענה על צרכים דחופים ע"י יישום פתרונות ראשוניים, סימון יעדים ספציפיים וטווחי זמן
והגדרת התוצאות במונחים מעשיים, זיהוי דפוסי חשיבה מכשילים –
העצמת המסוגלות האישית, תקשורת – כלים לאסרטיביות ובהירות

שלב 3

יישום
שימוש בכלים ניהוליים לשיפור האפקטיביות האישית, יישום פתרונות ומערכות ניהול ותהליכי קבלת החלטות, אימון בהתמודדות עם קונפליקטים והתנגדויות, פיתוח אינטליגנציה רגשית – שליטה ברגש ובהתנהגות ולקיחת אחריות

שלב 4

תחזוקה והמשך פיתוח
פיתוח מערכות תמיכה ותחזוקה, מחקר ופיתוח

Chief Consciousness Officer

תפקיד קבוע בארגון שלכם להטמעת דרכי חשיבה חדשות, לחיזוק הפן הפסיכולוגי – רגשי – אופטימי של העובדים, ליצירת משמעות חדשה במקום העבודה ולקידום מטרות ארגוניות בדרך מודעת. 

הדרכות אימון למודעות לארגונים ופיתוח מנהלים 

  • סדנאות למנהיגות למנהלים וסופרויזרים 
  • תקשורת בינאישית מתקדמת 
  • יישוב מחלוקות ופתרון קונפליקטים 
  • קבלת החלטות ועבודת צוות במציאות דינאמית